O objetivo foi proporcionar um olhar mais atento e qualificado sobre o impacto do racismo estrutural na segurança pública
Durante o mês de março, a Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (SEMJIDH), por meio da Coordenadoria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (COEPPIR) e da Ouvidoria de Direitos Humanos, contribuiu para a formação de agentes de segurança pública do Rio Grande do Norte em igualdade racial na atividade policial.
A capacitação foi estruturada em quatro módulos e contou com a participação de instrutores especialistas na temática: Giselma Omilé, coordenadora da COEPPIR; Aércio Lima, subcoordenador da COEPPIR e Lourdes Maria, representante da Ouvidoria da SEMJIDH.
O objetivo foi proporcionar um olhar mais atento e qualificado sobre o impacto do racismo estrutural na segurança pública, reforçando a importância de uma atuação pautada no respeito aos direitos humanos e na promoção da equidade racial.
Para Giselma Omilé, coordenadora da COEPPIR, a formação representa um avanço essencial no combate ao racismo dentro das instituições de segurança: “Discutir igualdade racial no contexto policial é fundamental para garantir que o enfrentamento ao racismo estrutural se torne uma prática cotidiana. Precisamos de agentes preparados para atuar de forma justa e comprometida com os direitos humanos.”, relata Giselma.
